募集要項

人事

仕事の魅力

BINKSには明確な「サービス」はありません。BINKSに現状ある、かつ今後も量・質ともに改善していくべき経営資源は「市場の不具合を解消するためのソリューション・オペレーションフロー・実績」と「それらを機能的に結びつけクライアントに最適なソリューションを提供をするメンバー」のみです。

また、前者の経営資源は、クライアントへの価値提供をしながら指数関数的に溜まっていく性質を持つものであり、その蓄積具合は後者の経営資源に依存しています。

つまり、「前者の経営資源を有効的に活用し今後の経営資源を蓄積していくメンバー」こそが、BINKSのミッション/ビジョンを達成するために必要不可欠な要素であり、そのメンバーの採用・育成がBINKSの経営の主軸であると言っても過言ではありません。

このことからBINKSでは、人事の立ち位置を一般的なバックオフィスとしての人事とは違い、「経営」に属するものとして捉えています。

仕事の内容

  • 採用活動
  •  採用目的の記事の管理・進行・執筆
  •  エージェント/媒体の管理・運用
  •  採用計画の立案
  •  面接の同行
  •  応募者の選考議論
  •  内定者のフォロー
  • 組織の管理
  •  評価制度の整備
  •  育成・能力プログラムの開発/改善
  •  制度・環境の整備

応募条件

必須

  • 一般的なPCスキル
  • マネジメントスキル(メンバーマネジメント/1on1の実行/メンバー評価等)

歓迎

  • IT企業にて採用のご経験をお持ちの方
  • 人材企業にて採用支援の経験をお持ちの方(人材紹介・求人広告等)

求める人物像

  • 自分と自分の大切なもののために常にポジティブに楽しさを感じながら働くことができる方
  • 常に課題は何か、今より良くなる部分はないか、思考を回し続けることができる方
  • ルール・前提・常識・自分の知識を全て疑いの対象として常に革命的思考ができる方
  • 他人との競争に振り回されず自分の決めたポジションで自分のできるべきことをできる方
  • 不確実性を許容しつつ、自分が取るべき行動を期待値で考え実行する事ができる方
  • 自己中心的にならず、常に俯瞰的な視点で自分の言動、ポジション、仕事を把握できる方

雇用条件

  • 雇用形態
    正社員/業務委託
  • 試用期間
    3ヶ月(待遇に差はありません)
  • 勤務地
    本社
  • 本社所在地
    東京都文京区後楽2-2-10松屋ビル901
  • 勤務時間
    コアタイム10~14時/所定労働時間8時間
  • 給与
    25万円/月~
    ※ スキル・経験・能力に応じて決定いたします
    ※ 毎月の評価により昇給の仕組あり
  • インセンティブ
    年間2回支給
  • 家賃補助
    5万円/月
    ※ 規定あり

選考プロセス

BINKSでは「何ができるか?」ではなく、「BINKSらしさ」というカルチャーフィットを重視しています。
様々な観点から応募者の方とお話をして、お互いに「この会社で働くと何が得られるか」「この人と働くのは楽しそう」など意識のすり合わせを行なった上で、納得感のある出会いになるよう努めています。

エントリー

応募フォームよりエントリーください。「カジュアル面談で詳細を聞きたい!」や「気になることを質問したい」といった場合も、お気軽に応募フォームよりご連絡ください。対応させていただきます。

書類選考

職務経歴書、履歴書による選考を行います。カジュアル面談でBINKSをより知っていただいた上で、書類選考に進む方も多くいらっしゃいます!

一次面接

さまざまな角度から応募者の方とお話して、相互に理解を深めます。リモートでの実施をメインに行なっています。

適性検査

①弊社との相性のご確認
弊社でお仕事をするにあたっての性格面や制度面での相性をご確認させてください。
②基礎的な業務力のご確認
基礎的なPCスキルのご確認をさせてください。
③実務の実行力のご確認
求めれているスキルが現時点でどれだけあるかをご確認させてください。こちらは現時点での点数が低くとも内定の可否には関係ございません。

二次面接

一次面接に合格した応募者の方は二次面接に進んでいただきます。基本的に対面での実施を行なっています。