採用情報

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求める人材

商品・サービス・流通を正しい方法で正しい場所に配置することで摩擦のない「なめらかな市場を作る」ことをミッションに掲げ、チームのメンバーそれぞれが責任感を持ってポジティブに関わり合い、考えながら仕事をしています。 BINKSでは、行動指針としての6つのValueとして推奨される行動を定めています。

  • 前向きであること

    自分と、自分の大切なもののために常にポジティブに楽しさを感じながら働くことのできる方

  • 考え続けること

    「現状維持は衰退」であり、常に課題は何か、今より良くなる部分はないかと思考を回し続けることができる方

  • 疑いからかかること

    ルール、前提、常識、自分の知識すべては疑いの対象であり、現状とは全く違う方法で改善できる余地がないか、革命家的な思考を持つことができる方

  • 自分の宿題をやること

    他人との競争に振り回されず自分の決めたポジションで自分のできるべきことを実行できる方

  • 投資家思考であること

    ルール、前提、常識、自分の知識すべては疑いの対象であり、現状とは全く違う方法で改善できる余地がないか、革命家的な思考を持つことができる方

  • 全体感を持つこと

    自己中心的にならず、常に俯瞰的な視点で自分の言動、ポジション、仕事を把握することができる方

データで見る

  • 平均年齢

    22

  • メンバー数

    19

  • 男女比

    6 : 4

  • 未経験者割合

    79

    %

募集職種一覧

BINKSでは現在、3職種の募集を行っています。

  • 長期インターン

    マーケティングに課題を感じている会社の課題を解決するために、戦略提案からコンテンツ作成、実行改善を一気通貫でサポート。 未経験であっても問題ございません。BINKS総勢で教育サポートいたします。

  • マーケター

    マーケティングに課題を感じている会社の課題を解決するために、戦略提案からコンテンツ作成、実行改善を一気通貫でサポート。(Google , Facebook , bytedance , LINE , Gunosy , Smartnews,アドネットワークなどの運用がメイン)

  • エンジニア(業務委託、副業可)

    マーケティング支援をしている中で生じた顧客の新しい課題を技術的な面でサポート。

    開発環境
    My SQL / Java / PHP / GAS / HTML+CSS / javascript

選考プロセス

BINKSでは「何ができるか?」ではなく、「BINKSらしさ」というカルチャーフィットを重視しています。
様々な観点から応募者の方とお話をして、お互いに「この会社で働くと何が得られるか」「この人と働くのは楽しそう」など意識のすり合わせを行なった上で、納得感のある出会いになるよう努めています。

エントリー

応募フォームよりエントリーください。「カジュアル面談で詳細を聞きたい!」や「気になることを質問したい」といった場合も、お気軽に応募フォームよりご連絡ください。対応させていただきます。

書類選考

職務経歴書、履歴書による選考を行います。カジュアル面談でBINKSをより知っていただいた上で、書類選考に進む方も多くいらっしゃいます!

一次面接

さまざまな角度から応募者の方とお話して、相互に理解を深めます。リモートでの実施をメインに行なっています。

適性検査

①弊社との相性のご確認
弊社でお仕事をするにあたっての性格面や制度面での相性をご確認させてください。
②基礎的な業務力のご確認
基礎的なPCスキルのご確認をさせてください。
③実務の実行力のご確認
求めれているスキルが現時点でどれだけあるかをご確認させてください。こちらは現時点での点数が低くとも内定の可否には関係ございません。

二次面接

一次面接に合格した応募者の方は二次面接に進んでいただきます。基本的に対面での実施を行なっています。